AR 
EN 
خدماتنا
الخدمات المالية والمحاسبية
نحن مزود رائد للخدمات المالية مثل مسك الدفاتر ، ودراسة الرؤية الاقتصادية للمشاريع الجديدة ، وإعداد وتطوير أنظمة المحاسبة ، مثل: المزيد
خدمات الاستشارات المالية
لدينا مجموعة واسعة من الحلول المتكاملة في مجال الاستشارات المالية وتطوير القطاع المالي للشركات ، حتى نتمكن من تقديم الخدمات التالية المزيد ..
خدمات المراجعة
نحن متخصصون في إجراء عمليات التدقيق الداخلي والخارجي لشركات الشركات وفقًا لبرنامج تدقيق متوافق مع معايير التدقيق الدولية ، واعتماد البيانات المالية المطلوبة ، وإعداد تقارير التدقيق للجهات المختصة. ، في هذا المجال نقدم الخدمات التالية: المزيد ...
خدمات المراجعة والضرائب
من أهم الخدمات التي تقدمها شركة دام للاستشارات تدقيق وتحليل البيانات المالية وأنظمة المعلومات وكذلك إعداد الملف الضريبي وتقديم خدمات الخبراء الماليين في المنازعات القضائية ومراجعة أنظمة الجودة الشاملة وفقا بمعايير الجودة العالمية: المزيد ..
خدمات دراسة الأعمال
تتمثل أهم مبادرات الشركات في وضع إستراتيجية الشركة وخطتها الإستراتيجية من أجل بناء خطة عمل لتحقيق أهدافها الإستراتيجية بالإضافة إلى الأهداف السنوية وتطوير أدوات مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس أداء الأنشطة والتشغيل والموارد البشرية:
خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ونظام تخطيط موارد المؤسسات
بعد التطور الكبير في مجال تقنية المعلومات وكذلك الحاجة الماسة لوجود أنظمة متخصصة في إدارة العمليات في المؤسسات وكذلك توفير المعلومات اللازمة لاتخاذ القرار ، لذلك هناك حاجة لتطبيق حلول متكاملة الأنظمة - أنظمة ERP لإدارة العمليات والتحكم في الأنشطة وقياس الأداء ، بحيث تقدم شركة DAAM Consultancy مجموعة من الخدمات المتميزة للعملاء:
خدمات الموارد البشرية والتدريب
مع التطور التكنولوجي الرقمي السريع في الأعمال التجارية ، أصبحت مهمة اختيار فريق عمل كفء قادر على مواكبة تغير الأعمال مهمة صعبة وتحتاج إلى مجموعة من الخبراء القادرين على تقييم واختيار فريق مؤهل من سوق العمل بالإضافة إلى تنفيذ برامج التدريب وإجراء تطوير عالي للأداء لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات ، اعتادت إدارة الموارد البشرية أن تكون كل شيء عن توظيف الأفراد ، وإنشاء سياسات تحكم الموارد البشرية ، والإشراف على تنفيذها وإدارة العلاقة بين المنظمة والموظف. مع تطور الأعمال والأسواق بمرور الوقت ، تغير دور مديري الموارد البشرية أيضًا.
تطوير الموارد البشرية
كجزء من التطوير الاستراتيجي للمؤسسة ككل ، يعتبر أن المنظمات بحاجة إلى تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وخطط وسياسات العمل والاستراتيجية وكذلك قطاع الموارد البشرية من أهم القطاعات لأنه يدعم كبار السن. الإدارة والعمليات والأنشطة الإنتاجية للمؤسسات ، حيث يتم تكليفهم بإدارة برامج تدريب الموظفين ، وتطوير العمليات والإجراءات ، وإدارة قياس أداء الموارد البشرية بشكل فعال ، لذلك نحن نبني استراتيجية
الرسالة - الرؤية - القيم
. استراتيجيتنا
لدينا استراتيجية واضحة طويلة المدى مبنية على هدفنا ورؤيتنا ورسالتنا وقيمنا. إنه الأساس الذي يساعدنا في تشكيل مستقبل شركتنا بنجاح
اعرف اكثر
حجم التسويق
نحن نفعل الأشياء بشكل أفضل
100
الخدمات المالية
80
تطوير الاعمال
60
تطوير النظام
30
إدارة التدريب
فريق العمل
العمل خارج الصندوق
د/ أحمد السيد
رئيس
مستشار أعمال وأنظمة… ..
د. رقية مصطفى
مدير تطوير الأعمال
د. إياد أحمد
د. إياد أحمد
محمد علي
المستشار المالي
Mr. Amro El-Wafaey
مستشار تكنولوجيا المعلومات
Mr. Taher Ahmed
مستشار ضرائب وقانون
Dr. Noura Samra
مستشار التدريب والموارد البشرية
تواصل معنا
احصل على استشارة مجانية
تسجيل دخول العميل